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Recruit movie
採用動画の役割


会社の価値とその認知を高めるためのマーケティングツールです。

 

共感とワクワク
全てのお仕事はその道のスペシャリスト。そのスペシャリティと取り組みへの想い・目指す未来を見せることで共感とワクワクを生み出します。

価値を伝える
会社とそのお仕事が生み出す社会への影響力と理解を広めることで、外から見た会社の価値を高めるブランディングとなります。

自信と活力
外向けのブランディングが高まることで、社員の会社や仕事に対する自信・活力が高まります。ビジョンの共有/理解も深まります。

 


 

Inner branding
インナーブランディング効果

採用動画は良い人材の獲得を目的とするだけでなく、
社内向けのインナーブランディングとしても効果があることでさらに導入が進んでます。

自分の会社や仕事の魅力が、採用動画を通して周りの人に知られることで、
「良い会社で働いてるね!」とリスペクトされるようになり、
改めて自信とやる気を持てるからです。

実は会社の規模では自分の会社の方が圧倒的に大きいのに、
一般的な知名度が低いために交流会などで肩身が狭い思いをしている
というようなお話も伺いました。

自分の会社と仕事に自信が持てると離職率も下がります。

 


 

 

Cost performance
採用動画の費用対効果


動画は一見高いように感じますが、それ以上の価値があるからこそ普及が進んでいます。ここでひとつ具体的な数字で見てみましょう。

 
 


ミスマッチ採用による損失


一番の損失は採用した人がすぐに辞めてしまうことです。例えば、新卒採用で月給18万円の人が3ヶ月で辞めてしまった場合、採用コスト40万円+3ヶ月の給料58万円で合計98万円が無駄になってしまいます。集客ベースの採用活動では、その分ミスマッチも起こりやすくなります。採用動画で会社の価値やビジョンを伝えて、そこに共感した状態で来てもらうことでミスマッチを無くし、質の高い採用を行うことができます。定着する人の採用が結果的に採用コストを落とすことに繋がります。  

 

 


 

 

Safety point
シンユーの安心ポイント

 

3年間無料修正保証
シンユーの採用動画は3年間無料で修正を行います。年度実績数値の更新や出演者の差し替えなどができるので一度作った動画を末永くご利用いただけます。

上場企業の実績
採用動画といってもそのクオリティは様々です。シンユーは上場企業様の採用動画制作を多数行っていますので、ブランディング的に問題があるような品質の動画は作りません。

YouTubeにも精通
弊社自身もオウンドメディアとして登録者数4万人を超えるYouTubeチャンネルを運営しています。動画を作るだけでなく、配信方法もしっかりサポートいたします。


日本全国撮影対応
他県にある本社・支社・営業所・工場など、採用動画で紹介したい全ての場所を撮影することができます。 
弊社は神戸が拠点ですが、東京にも撮影チームがあり全国各地での撮影を行っています。


 

 

お電話
050-3748-4684
採用動画担当の鈴木です。詳しい内容は、これまでの作例を持ってご説明に伺いますので、少しでも採用動画にご興味がありましたらぜひご連絡ください!

よろしくお願いいたします。

 
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